সাফল্য কি ? কিভাবে আসে, এবং কিভাবে নিয়ে আসতে হবে নিজের দখলে ?

-
    

প্রত্যেক ভালো অথবা খারাপ কাজের সাফল্যা আছে, ভালো কাজের সাফল্য গুলা সবসময় উঁচুতে থাকে, মানুষ সম্মান দেয়। কিন্তু খারাপ কাজের সাফল্যের জন্য সমাজে অসম্্মমানি হতে  হয়।

আমরা সবাই চাই সাফল্যা পেতে! আর সব চেয়ে ভালো লাগে যখন নিজ চেষ্টায় কোন সাফল্য পাওয়া যায়।সাফল্যের জন্য আমারা ঘড়ে বসে থাকলেতো আর সাফল্যা আসে না। সাফল্যের জন্য আমাদের দিন-রাত পরিশ্রম করতে হবে।আমাদের যদি চিন্তা ভাবনা এই রকম হয়
“আমারা ঘড়ে বসে থাকি, আমরা এমনি সাফল্য দিয়ে দিবেন” এই রকম চিন্তা ভাবনা যদি আমাদের মধ্যে থাকে তাহলে আমরা কখনোই কিছু করতে পারবো না।
ছোটবেলাতে আমরা পড়েছি (পরিশ্রম সৌভাগ্যের চাবিকাটি) তাই আমাদের সফলতা পেতে হলে অব্যাশই পরিশ্রম করতে হবে।

তাই যে কোন জিনিষ একটানা কয় মাস, কয়েক বছর কাজ করলে সাফল্য অব্যাশই আসবে!  কারণ আজ পর্যন্ত যারা সাফল্য পেয়েছে তারা কিন্তু তুমার,আমার, আপনার মত মানুষ!
খুজ নিয়ে দেখেন যারা সফল হয়েছেন তারা কিন্তু দিনের পর দিন কষ্ট করে গেছেন! আর কথায়  আছে কষ্ট না করলে কেষ্ট মিলে না।তাই একটি কথা মাথায় রাখবেন “আপনি যতটা করবেন ততটাই কিন্তু ফল পাবেন! কখনো বেশী কিছু আশা করবেন না! কারন বেশী কিছু তখন আশা করবেন যখন দেখবেন আপনি বেশী কাজ  করে ফেলেছেন”

"এখন একটি ইতিহাসের দিকে থাকনো যাক ,

ইতিহাসে যারা যারা সফল হয়েছেন তাদের মধ্যে অন্যতম ফেসবুকের পিতা মার্ক জুকারবার্গ, মাইক্রসফট এর সি ই ও এবং বিশ্বের এক নাম্বার ধনী বিল গেটস, APPLE এর সাবেক সি ই ও স্টিভস জবস, আলী বাবা এর ফাউন্ডার জ্যাক মা। তাছাড়া আরো অনেক মানুষ ভয়ংকর সব বাধা ক্রস করে সফল হয়েছেন! বেশী মানুষের জীবনী পড়া লাগবে না! শুদু মাত্র এই কয়জনের জীবনী পড়ুন, দেখবেন সফলতা কতটা কঠিন বুঝতে পারবেন।

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

ছাত্রজীবনে ‘ফেইল’ মানেই কি সব শেষ? কোনোভাবেই হতাশ হওয়া যাবে না।

-
Image
আমরা অনেকেই ভাবি ছাত্রজীবনে ফেল মানে সব শেষ, সব আশা আকাঙ্ক্ষার পত্ন হয়ে যায়। আসলে কি তাই ? আমার সহজ উত্তর  " না "  । এটা নিত্তান্তই একটি ভুল ধারনা। ব্যরথতা সবার জীবনেই আসতে পারে, তাই বলে হতাশ হয়ে সাম্নের দিন গুলোকে নষ্ট করার কোন মানেই হয় না। পড়াশুনায় সবাই যে ভালো হবে বা ভালো ফলাফল করবে এমনটা কিন্তু কখনোই হয় না। আমি আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে বলছি আমিও এমন সময়ের সম্মুখীন হয়েছি। তাই বলে হতাশ হয়ে জীবনে চলার পথের দিক পরিবর্তন করি নাই, বরং দ্বিগুণ গতিতে এগিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করেছে। আজ আমি এমন কিছু বিষয় নিয়ে আলোচনা করবো যা আপনাকে ব্যর্থতা কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করবে । আমার মাঝে মাঝে মনে হয় শুধু মাত্র আমাদের দেশের নয় সারা বিশ্বের ভাষাবিদরা যদি একত্রিত হয়ে যদি Tension এবং Depression এই দুটি শব্দের ব্যবহার যদি বন্ধ করে দিত কতইনা ভালো হতো । এই Tension এবং Depression দিয়ে কি আমাদের কোন উন্নতি হয় কখনোই হয় না বরং আমদের শরির ও মনের ভাবমূর্তি নষ্ট হয়। এগুলোই আমাদের আগামি দিনের সাফল্যের পথে বাঁধা হয়ে দাঁড়ায়। তাই হতাশাগ্রস্থ না হয়ে পুরনো দিনের কথা মনে না করি সামনের দিকে এগিয়ে যাও উদ্দম গতি...
Read more

Don't Assume Employees Can't Handle Tough Decisions

-
Image
Infinity Freedom “Committed to create your bright future” Too often, managers become paternalistic toward employees, falling into the wrongheaded belief that they know what's best for them. Managers often make tough decisions that affect the careers of their direct reports. It just goes with the territory. Some of those choices involve confidential, financial and legal considerations that just can’t be shared with an employee. But all too often, with the best of intentions, we default to our assumptions of “what’s best” instead of consulting with the individual in question. It’s scary how often this happens and how many of us are guilty without realizing it. Case in point: You assume that because a woman has expressed a desire to lead her current department one day, she may not be open to a transfer to a different team. In fact, she might not be, but if she’s earned your consideration, hasn’t she earned the right to weigh in on her own career? What about the ace salesp...
Read more

Every Team Needs a 'Code of Honor'

-
Image
Infinity Freedom "Committed to create your bright future" In the absence of rules, people make up their own. Develop an ethical list of rules to ensure success. The idea that successful businesses need successful teams behind them is nothing new. Entrepreneurs know that to get to the top, they need to have good people with them. Business is not a solo sport. But what makes a great team? Culture, personalities and traits are all important, but if you’re looking for a championship-level team, then you need to create a system that holds people accountable for their actions and for each other. It’s the same truth in sports. Sure, you’ll have your star players, but even they can’t succeed unless everyone is on board, playing by the same game plan, motivating one another, referencing the same code of ethics. Even some of the most famous quotes from the late and great Vince Lombardi are about teamwork. A list of said rules is what I call the "Code of Honor." ...
Read more